Intervisie, scholing en workshops in de zorg
voor zorgteams- en organisaties die verdieping of specialisatie willen, om structureel de zorgkwaliteit te verbeteren.
Intervisie, scholing en workshops op maat, om voor te blijven.
Naast onze trajecten bieden we intervisie, scholingen en workshops aan voor zorgorganisaties die op zoek zijn naar verdieping of specialisatie over specifieke zorgvraagstukken. Denk aan thema’s zoals het uitvoeren van cliëntscreenings, interne procesoptimalisatie en actuele onderwerpen rondom wet- en regelgeving.
Bekijk hier het actuele aanbod van trainingen en workshops van De Klaver Fjouwer.
Ontdek de mogelijkheden
voor jouw zorgorganisatie
Bij De Klaver Fjouwer staat maatwerk centraal. Intervisie, scholing en workshops bieden we daarom op aanvraag aan, volledig afgestemd op jouw zorgorganisatie. Vraag eenvoudig en vrijblijvend meer informatie aan via onderstaand contactformulier.
Contact opnemen
Samenwerken aan jouw zorgorganisatie?
Neem contact op via een van onderstaande contactgegevens of vul het contactformulier in.
Contact- en adresgegevens
De Klaver Fjouwer
t.a.v. MSc. Iris Rijpkema
Gevestigd in Bantega
Het contactformulier
Elke training of workshop wordt afgestemd op de behoeften van het team en de zorgorganisatie.
Workshop: Regie met respect: Rust, relatie en regie gaan wél samen
In de jeugdzorg krijgen professionals regelmatig te maken met situaties waarin jongeren zich terugtrekken, opstandig gedrag tonen of het contact afhouden. Traditionele vormen van sturing zoals dreigen, overtuigen of straffen werken dan vaak averechts. Deze scholing leert hoe je als zorgprofessional tóch invloed kunt uitoefenen, zónder de machtsstrijd aan te gaan.
Workshop: Schrijfkracht: Investeer in vakmanschap. Maak rapporteren betekenisvol.
In de jeugdzorg draait alles om goed samenwerken, zorgvuldig handelen én transparant communiceren. Rapporteren is hierin geen administratieve last, maar een krachtig hulpmiddel. Het vormt de basis voor verantwoorde zorg, goede samenwerking en blijvende verbetering. Toch blijkt in de praktijk dat veel professionals worstelen met hoe, wat en waarom ze rapporteren. Goede rapportages maken het hulpverleningsproces inzichtelijk. Ze helpen bij evaluatie, bijsturing en reflectie. Scholing in rapporteren betekent investeren in vakmanschap en het versterken van professioneel bewustzijn.
Workshop: Van Feedback naar vertrouwen: Feedback als fundament voor professionele zorgteams.
Samenwerken in de zorg is intensief. Je staat onder druk, werkt met complexe situaties en bent afhankelijk van elkaar. Juist dan is een veilige en open feedbackcultuur van onschatbare waarde. In teams waar feedback open en respectvol gegeven wordt, ontstaat ruimte voor groei, reflectie en vertrouwen. Dat vertrouwen is essentieel om elkaar aan te spreken, van fouten te leren en continu te verbeteren. Door open communicatie en onderlinge steun ontstaat niet alleen een sterker team, maar ook een hogere kwaliteit van zorg voor de cliënt.